Немного о компании:
Swoo - это мобильное приложение для хранения дисконтных карт [и не только]. Мы уже запустили Swoo в Италии, Испании и Португалии. В наших планах дальнейшее развитие и запуск приложения также в других европейских странах.
Магия Swoo - это магия современных технологий и удобства покупок. Сейчас пользователи могут использовать Swoo для хранения карт лояльности своих любимых магазинов, получения скидок при оформлении заказов через свои смартфоны и обмена картами с друзьями. В ближайшем будущем мы планируем запустить платежи внутри приложения и криптосервисы.
Немного о вакансии:
Мы ищем руководителя кросc-функциональной команды разработки, который будет вместе с Product Manager’ом развивать наш продукт. В вашу ответственность будет входить найм, обучение и развитие инженеров в команде, а так же обеспечение процесса delivery.
Что нужно будет делать:
- Снимать любые ограничения с команды, делать так, чтобы команда могла работать. Взаимодействовать с подрядчиками, развивать архитектуру, координировать процессы в том числе помогать discovery выполнять свою функцию;
- Заниматься наймом разработчиков/тестировщиков, развитием навыков сотрудников в инженерной команде. Делать разработчиков (и продакта) довольными работой с вами, оптимизировать рабочие процессы;
- Отвечать за архитектурное развитие сервисов в вашем домене, выкупать техдолг, обеспечивать качество кода и надежность работы сервисов;
- Вести базу знаний, помогать с наймом и адаптацией новых сотрудников, помогать внутренним инженерным командам осуществлять интеграции с вашим доменом, отвечать за стабильность и надежность работы API и его контрактов
- код писать и заниматься разработкой НЕ нужно, мы не ждем, что на этой позиции вы будете самостоятельно заниматься разработкой, но если очень захотите — то запрещать не будем
Требования к квалификации и опыту:
- опыт разработки mobile-first продукта, понимание SDLC с учетом специфики мобильных приложений
- управление кросс-функциональной командой (4+ человек) или другой командой разработки от 2х лет
- опыт проектирования архитектуры, хорошее понимания ML будет плюсом
- people management, умение координировать работу и умение принимать сложные решения и ответственность за эти решения
- опыт в роли delivery manager будет плюсом
- будет плюсом, если вы раньше уже координировали работу внешних подрядчиков и/или проходили сертификации ISO/PCI или любые другие